《工友》刊发邓玉华署名文章《以精神之火点燃奋斗激情》

2026年是“十五五”开局之年，是湖北支点建设加力奋进之年，也是湖北工运新征程的开启之年。在这个关键节点，工会如何在全省支点建设中找准定位、展现作为，在百年工运波澜壮阔的历史中汲取磅礴力量?答案是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以精神之火点燃奋斗激情，以价值引领凝聚前行力量，让“三个精神”成为助力湖北支点建设的不竭动力。

支点建设，不仅需要经济总量的壮大、发展质效的提升，更需要精神力量的支撑。支点建设的战略定位要求广大劳动者必须具备与之相匹配的精神气质。

劳模精神是支点建设的风向标。劳模精神的核心是“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”。支点建设需要的正是这样一种追求卓越、勇立潮头的奋斗姿态。一位劳模就是一面旗帜，他们身上展现的不仅是个人成就，更是一个时代的精神高度。支点建设的新征程上，需要千千万万像劳模一样的奋斗者，在各自岗位上争创一流业绩。

宜昌市劳动和技能竞赛在湖北三峡职业技术学院新校区项目工地举行。

劳动精神是支点建设的压舱石。劳动精神倡导“崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动”。劳动是推动发展的根本动力，劳动精神是支点建设最深厚的力量源泉。支点建设来不得半点虚功，必须依靠实实在在的劳动创造。科技创新的攻坚突破，重大项目的扎实推进、乡村振兴的全面铺展、民生福祉的持续改善，归根结底都要靠广大职工的辛勤付出。劳动精神的确立，就是要让“幸福都是奋斗出来的”理念深入人心，让诚实劳动、勤勉工作在全社会蔚然成风。

工匠精神是支点建设的催化剂。工匠精神追求“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”。当前，湖北正大力发展新质生产力，强化科技创新和产业创新深度融合。无论是高端制造的突破，还是传统产业的升级，都需要工匠精神的加持。只有把每一个产品都当作艺术品去打磨，把每一道工序都做到极致，才能锻造出拥有竞争优势的湖北制造，湖北建造。

精神的力量源于实践，最终也要回归实践、引领实践。站在新的历史起点，宜昌市总工会将聚焦宜昌“打造全省支点建设先行区、迈向万亿之城”奋斗目标，依托全市100万职工、59万产业大军和44万技能人才，积极探索弘扬“三个精神”与服务中心大局深度融合的有效路径，让“三个精神”在支点建设的宏大场景中落地生根、开花结果。

宜昌市“劳模工匠助企行”专项行动首站走进枝江市化工园区。

把“三个精神”融入思想引领，筑牢团结奋斗的思想根基。精神立则人心聚，人心聚则事业兴。宜昌工会将深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，组织开展“大思政课”活动，举办各类宣讲活动不少于100场次。在宣讲内容上，把“三个精神”与省委支点建设战略部署有机结合，讲清楚“三个精神”与支点建设的内在联系，讲明白每一名职工在支点建设中的责任担当。在宣讲方式上，创新打造“劳模工匠大讲堂”，构建“1+N”阵地模式，让劳模工匠走进职工身边。用身边人讲身边事，用榜样的力量感召人、引领人。

把“三个精神”融入建功立业，激发干事创业的内生动力。推动出台宜昌市深化产改三年行动方案，围绕三峡水运新通道、沿江高铁、呼南高铁等国家重大战略工程，绿色化工、新能源新材料、生命健康、汽车及装备制造、算力及大数据、文化旅游“六大主导、多元支撑”的现代化产业体系，开展劳动和技能竞赛，让竞赛成为服务中心大局的“主战场”、职工建功立业的“大舞台”。聚焦“76321”百亿级企业工程和“531”十亿级企业工程，新增创新工作室及联盟10家，推进技术攻关、成果转化、师徒结对，以精技艺提升硬实力、以微创新汇聚大动能。

把“三个精神”融入人才培育，打造高素质产业工人大军。高素质技能人才队伍是支撑湖北制造、湖北建造的重要力量。大力弘扬“三个精神”，关键在人，关键在打造一支知识型、技能型、创新型产业工人大军。深化产业工人队伍建设改革，推进“园区”模式，组织实施系列工匠人才培育计划，完善技能培训、等级认定、晋升激励机制；厚植工匠文化，推进省级劳模工匠学院、市级工匠学院分院建设，培育更多荆楚工匠、大国工匠，让执着专注、一丝不苟成为职业自觉，让追求卓越、勇攀高峰成为价值追求，筑牢支点建设人才支撑。

全省工会是一家。宜昌作为联结长江中上游的区城性中心城市，理应在这轮精神价值重塑中走在前列，以更高站位、更宽视野、更实举措，持续推动“三个精神”走深走实。

以精神引领促进区域协同。紧扣省委“极核引领、三角支撑、群圈联动、全域协同”布局，以弘扬“三个精神”为纽带，主动扛起都市圈工会协同发展牵头责任，打破区域壁垒、凝聚协同共识。深化与武汉、襄阳工会交流协作，推动“三个精神”在“金三角”深度交融；聚焦“宜荆荆恩”城市群产业共链、交通互联、生态共治、民生共享目标，共同搭建劳动和技能竞赛平台、工匠人才培养联盟，推动区域内劳模工匠互学互鉴、技能人才互通互用，破解协同发展难题，推动都市圈一体化发展。

以服务深化汇聚奋进力量。弘扬“三个精神”，要思想引领，更要服务暖心。市总工会将深入落实全省工会服务支点建设五大工程部署，聚焦职工急难愁盼，完善多层次、全方位职工帮扶格局，持续唱响工会四季服务品牌。聚焦新就业形态劳动者等重点群体，推进建会入会和维权服务、司机之家等“微阵地”建设，打造“15分钟职工服务圈”。健全劳动争议多元化解机制，推动行业性集体协商提质增效，切实维护职工合法权益。深化“跟着工会去旅游”、职工疗休养、免费健康体检等工作，不断增强职工获得感、幸福感、安全感。

以自身建设锤炼过硬队伍。牢牢把握工会改革方向推动工会机构设置、管理模式、运营机制、工作方式和方法的创新。打造智慧工会升级版，实现“慧服务、汇运动、绘文化、荟康旅、惠活动”一网打尽、一网通办。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，让“创一流、争第一、干唯一”成为工会干部的鲜明标识，着力打造讲政治、懂政策、精业务、善服务的工会干部队伍，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。