教务工作管理暂行办法
发布人：
发布科室：
发布时间：2019-12-14 17:47:50
教务管理工作是整个教育培训过程中一项非常重要的工作。为了更好地做好教务工作，统一工作要求，使教务工作规范化、制度化，按教学规律办事，保障教育培训工作的顺利进行，特制定本暂行办法。
职工（农民工）技能教育培训管理办法：
1、宜昌市工人文化宫（工会职工学校）培训部是承担教育培训任务的业务职能部门，负责办理教育培训相关的一切教务工作，并实施管理。
2、负责编制《年度职工（农民工）教育培训计划》。
3、报请批准《年度职工（农民工）教育培训计划》及临时 《计划外办班申请》。
4、负责组织干校教育培训文件、制度的编制、修订及管理。
5、负责组织经批准的《年度职工（农民工）教育培训计划》的实施。
6、负责监督、检查培训办班情况。
7、负责指导、协调和帮助办班负责人组织培训办班，包括联系授课教师，安排学习教室，准备教学用具及教材，组织办班结业监考，协调内外部关系。
8、负责将办班培训的有关资料录入《职工教育培训档案》。
9、培训实行班主任负责制。班主任的职责一是按要求组织教学；二是负责对参加培训班人员的管理、考勤、考试和相关资料的收集、整理、存档等工作；三是负责编制《培训办班总结报告书》。
10、要求授课教师负责提供适用的学习讲义，认真组织教学，保证教学质量， 负责考核试卷的编写和批阅（特殊情况除外）。
11、如遇特殊情况，不能在计划的时间内完成培训任务时，由培训部负责人提前10天向校长提交《培训办班更改申请单》，经校长批准后方可更改。
12、计划外或临时性办班的，由培训部提前填写《计划外培训办班申请》，报校长批准后，方可实施。
宜昌市工人文化宫职业培训学校
2010年元月
